• ​Se pretende articular esfuerzos para hacerle frente a la violencia intrafamiliar.
  • Las mujeres, los niños y las niñas son las más afectadas.
  • La tecnología también estará al servicio de la seguridad de las mujeres.

En el Valle de Aburrá el 52.7 por ciento de habitantes, son mujeres, según los datos del Censo del DANE 2018, una razón más para que desde el Área Metropolitana del Valle de Aburrá, a través de la subdirección de Seguridad, Convivencia y Paz,  se lidere un acercamiento con las autoridades de género y secretarias de las Mujeres de las 10 entidades territoriales, con el propósito de conocer más las problemáticas de seguridad y convivencia, que desde estas dependencias se han identificado, y cuáles son las propuestas, que en perspectiva de género se trabajan desde cada territorio. 

Articular en temas de género, y poner al servicio de las entidades territoriales las herramientas tecnológicas de seguridad, para contribuir en la convivencia y el respeto por los derechos de las mujeres, como fundamento de desarrollo y equidad, es también uno de los propósitos de la subdirección, y para lo que ya se han realizado reuniones que buscan articular esfuerzos, programas y tecnología, en los territorios de la región.

Una de las mayores preocupaciones, es el aumento de casos violencia intrafamiliar, que afecta principalmente a las mujeres, los niños, las niñas y los adolescentes, y por ende el impacto en la salud mental, que hoy a razón del confinamiento y la intolerancia exige acciones efectivas para prevenirla, destaca la subdirectora Laura Alcaraz.

Para las autoridades de género, el papel de la mujer en el manejo del Covid-19, la formación para el trabajo y el desarrollo humano, autocuidado, promoción de la salud mental y prevención de la enfermedad, apoyo a los emprendimientos, entre otros temas, son algunas de las prioridades que se manifiestan, reitera la subdirectora

Es por esta razón uno de los temas más relevantes es la seguridad pública para las mujeres, y en el que coinciden todas las representantes de las entidades de género del Valle de Aburrá, y proponen un trabajo articulado.

De igual manera, el apoyo técnico en la formulación de los planes de acción, la formulación, revisión y actualización de la Política Pública de Equidad de Género para las Mujeres y el Plan de Igualdad de Oportunidades-PIO-, son otros temas de interés para las autoridades de género de los territorios metropolitanos.

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